为切实加强官方兽医队伍建设管理，2024年3月-12月，我省组织开展全省官方兽医“亮身份、提技能、强作风”专项行动，各地结合实际，细化工作措施，推动官方兽医履职能力和工作作风“双提升”。

　　定制度，强责任。贯彻农业农村部《官方兽医依法履职规范》，修订《江苏省官方兽医管理制度》，进一步明确官方兽医工作规范、监督管理要求和责任追究适用情形，落实持证上岗、责任上墙、亮证检疫等要求，切实强化制度约束，增强官方兽医责任意识。

　　提技能，强能力。首次举办以“赛动物检疫知识 展官方兽医风采”为主题的全省官方兽医知识竞赛，激发了全省官方兽医学法用法热情。严格官方兽医培训考核，组织开展全省官方兽医师资培训和警示教育，开展业务培训180余场次、培训人员3万余人次，全年官方兽医线上培训考试参考率、考试合格率、参训率、完训率均达100%，切实提升官方兽医业务能力水平。

　　正作风，强服务。加强检疫事前指导，加大检疫申报制度的宣传，指导行政相对人依法报检，对不符合申报受理要求的一次性告知，实现“一件事一次办”。牵头东部区6省市制定实施《东部区无纸化出具动物A证工作方案》，实行“养殖场掌上办证、承运人实时获证、检查站网上查证、目的地扫码收证”的“全程网办”新模式，全省累计出具无纸化动物A证3万余张，切实提高便民服务水平。

　　严纪律、树形象。指导各地落实产地检疫“三核查两记录”和屠宰检疫“清单式”管理工作机制，严守动物检疫工作纪律。结合农业农村部对官方兽医队伍管理工作要求，建立廉政风险防控机制，紧盯关键环节，加强日常监督，全省共组织开展排查暗访1600余次，有力促进官方兽医规范履职。

　　下一步，我省将持续抓好官方兽医队伍建设和管理工作，着力提升官方兽医队伍履职能力和为民服务水平，努力打造一支素质高、业务精、作风正的官方兽医队伍，全力保障畜牧业高质量发展和畜禽产品稳定安全供给。