今年以来，广安市聚焦乡村人才振兴，积极开展“百美村庄·乡村运营师”培训，着力培养新时代“绿水青山合伙人”。

　　（一）精准培训内容。结合推进乡村一二三产业融合发展需求，畅通农场到市场渠道，重点围绕市场分析、产品策划、营销推广、运营管理等弱项短板，针对大学生、村干部、产业主等不同对象，精准确定培训内容，分类制定培训手册。

　　（二）争取社会支持。遵循市场机制，采取社会力量主导，由中国三星、中国乡村发展基金会牵头，广安市广安区大龙镇政府配合开展，第一期争取资金4万余元、聘请专业培训团队4人，培训来自7个省（直辖市）学员25人，后期培训尚在谋划统筹中。

　　（三）确保培训实效。采取“理论+实操”的培训方式，强化理论基础学习，重点培训旅游线路设计、营销策划方案制定、市场分析报告起草等能力，采取“老师点评+小组互评”的方式严格培训成绩考核，让所有学员在“学中悟、学中用”，培养同时具备专业理论和实践能力的乡村运营人才，促进乡村旅游产业发展，赋能乡村振兴。（黎长成）