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福建泉州:多方联手查欠薪 维护农民工权益

时间:2018-01-16 19:07:47 来源:中工网 作者:佚名 [] 浏览量:1218

  中工网泉州讯(记者傅乔成 通讯员彭育平)福建泉州党政领导重视依法维护农民工的合法权益,进一步解决企业拖欠工资,有效预防和化解劳资纠纷,促进社会和谐稳定。泉州市县两级人力资源社会保障门与公安、交通运输、水利、人民法院、司法、信访、总工会等部门,在各县(市、区)开展13场“欠薪投诉举报,劳动法律咨询”现场接访活动。本次活动全市共发放宣传材料11000多份,接待群众咨询690人次,接受劳动者欠薪等劳动保障维权投诉案件58件,异地投诉1件,现场处理22件。并向劳动者宣传,如遭遇欠薪,可异地就近向劳动保障监察机构举报投诉。劳动保障监察机构将进行预登记,并在两天内通过信息系统流转至有管辖权的劳动保障监察机构处理,实现案件“一点举报投诉、全网联动处理”。

  查欠薪落实三个机制。其一建立联席会议制度。落实解决企业工资拖欠问题部门联席会议制度,定期召开联席会议,综合研判,统筹协调,妥善解决欠薪问题。其二应急处置机制。成立由人社部门牵头、多部门组成的应急处置机构——“应急办”,快速联动处置应急突发群体性欠薪案件。如,去年9月,晋江已启动“应急办”成员单位集中办公制度。全市已联动处置欠薪群体性案件144件。三其工资保证金和欠薪应急周转金制度。在市政、房建等建设施工领域,实行差异化缴存办法和银行保函担保制度;各县(市、区)政府欠薪应急周转金筹集规模调整到不低于200万元,洛江等地先后建立乡镇(街道)欠薪应急周转金制度。全市现已筹集欠薪应急周转金3380万元。

  联合行动突出五个工作重点。一是源头治理。在建设领域全面推进建设领域“无欠薪项目部”创建活动,参与创建的施工项目劳资纠纷大幅降低,158个政府投资项目未发现因拖欠工程款引发的欠薪问题。加强政府投资项目的审批管理,从源头上规范政府投资项目建设管理,有效预防因资金不落实造成工资拖欠。二是专项整治。去年8月,该市人社部门牵头会同住建等行业主管部门在建设领域开展保障工资支付专项整治;10月份起,市人社部门会同有关部门集中力量组织开展欠薪隐患排查和治欠保支专项行动,通过企业工会、村(居)、乡镇(街道)、县(市、区)级和市直有关部门五级巡查网络全面排查欠薪隐患,重点对加工密集型、餐饮服务业等欠薪高风险行业和建设施工项目开展专项整治。专项行动以来,入户检查企业1914家,追发劳动者工资814万元,涉及劳动者1257人。三是监察执法。畅通投诉举报渠道,继续实行24小时投诉举报专人值守制度,扎实推进投诉举报联动机制建设,及时启动就近异地投诉举报试点工作。加强日常执法巡查,推进劳动保障维权力量统筹共享,依法依规严肃查处欠薪等违法行为。去年以来,全市主动入户检查用人单位5641户,协调处理涉及劳动报酬案件1156件,立案查处欠薪案件114件,结案率100%,追发劳动者工资1.22亿元,涉及劳动者1.65万人,全市29件存量欠薪案件基本得到妥善解决。四是打击恶意欠薪。加强行政司法衔接,晋江等地在年底集中开展严厉打击恶意欠薪专项行动。2017年以来,全市累计向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件22件,人民法院审结生效17件17人,其中11人被判处监禁刑,对恶意欠薪行为形成有力震慑。五是失信惩戒。已向社会公布27起用人单位重大劳动保障违法行为,评价劳动保障诚信C级企业12家和工资支付行为严重失信企业11家,列入“黑名单”加强监控,推送公共信用信息平台,通过职能部门实施失信联合惩戒。

  一年一度的“两节”到来,该市认真贯彻国家和省里的工作部署,分析欠薪风险和苗头,扎实开展农民工工作和治欠保支工作,切实维护社会和谐稳定。一年来,在治理欠薪方面取得较好成效,欠薪案件数量、涉及人数、金额大幅下降,但拖欠农民工工资问题仍然没有得到根本解决。针对“两节”将至,欠薪风险和苗头增加的形势,该市将重点做好以下几项工作:一召开专题会议,传达2017年12月13日人社部等部门视频会议部署当前工作,落实属地监管和各有关部门的主体责任。继续排查欠薪隐患,在两节前两个阶段分别开展一上排查。继续落实24小时专人值守制度,确保欠薪事项一有人反映就及时妥善处置。继续曝光一批企业重大违法行为典型案件,在全社会形成有力震慑。借助主流媒体,加强舆论宣传,引导企业和劳动者遵法守法,依法理性维权。以市政府名义组织对各地开展保障农民工工资支付工作情况进行督查,指导督促各项工作落实到位。

  

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